Vazifalar:

• Korporativ madaniyatni qo'llab-quvvatlash va rivojlantirish

• Korporativ qadriyatlarini qo'llab-quvvatlash va uzatish

• Tashkil qilish va amalga oshirish:

• Jamoa bilan ishlash;

• Korporativ kechalar;

• Treninglar;

• Welcome treninglari;

• Bayramlar va musobaqalar

• Kompaniya ichida so'rovnoma o'tkazish;

• Korporativ tadbirlarni ma'muriy qo'llab-quvvatlash (sovg'alarni tashkil etish va sotib olish va h.k.)

• Mehnat bozorida kompaniyaning HR-brendini yaratish

Talablar:

• Oliy ma'lumotga ega bo'lishi kerak;

• Bu lavozimda kamida 2 yil tajribaga ega bo'lishi , korporativ tadbirlarni tashkil qilish va amalga oshirish tajribasiga ega bo'lishi kerak.

• Faol munosabatli va mukammal muloqot qobiliyatlariga ega bo'lish

• Excel, PowerPoint va boshqa dasturlarni a'lo darajada bilish

• Ingliz tilini bilish afzallikdir