Обязанности кандидата:

·       Привлечение новых клиентов посредством совершения холодных и теплых звонков и встреч с клиентами;

·       Расширение существующей клиентской базы;

·       Подготовка коммерческих предложений в соответствии с потребностями клиентов;

·       Активная продажа всех услуг компании по телефону и при личных встречах;

·       Проведение переговоров для завершения сделки и совершения продаж;

·       Поддержание существующей клиентской базы в актуальном состоянии путем информирования клиентов о новых услугах компании;

·       Ответы на входящие запросы клиентов компании;

·       Ведение отчетности и документооборота, своевременное оформление коммерческих предложений и договоров, счетов, актов выполненных работ, контроль наличия актов выполненных работ.

 Требования от кандидата, профессиональные знания и умения: 

Менеджер по продажам должен знать:
- Технологию совершения холодных звонков;
- Приемы активных продаж;
- Техники ведения переговоров;

- Грамотная устная и письменная речь. Свободное владение русским, узбекским языками, английский приветствуется.

Менеджер по продажам должен уметь:
- Работать с отказами;
- Использовать отказ клиента для выявления его потребности;
- Выявлять потребности клиентов и удовлетворять их с помощью услуг компании;
- Доводить сделку до ее завершения;
- Поддерживать позитивные отношения с клиентами компании;
- Использовать знания и опыт, полученный в других сферах, для продаж;

- Составлять коммерческое предложение под конкретного клиента;
- Составлять акт выполненных работ.

Опыт работы: не менее от 1 год, опыт работы в телекоммуникационной компании приветствуется, желательно со знанием продаж IT-технологий.

Образование: высшее или средне – специальное, предпочтительно в области информационных технологий.